Consulenza del lavoro per imprese di settori diversi: dal contratto individuale alla contrattazione collettiva, dalla busta paga alla gestione delle relazioni sindacali.
Giovanni Di Prima guida lo Studio Associato Di Prima, realtà di consulenza del lavoro con sede a Palermo, interamente dedicata alla gestione del personale e al diritto del lavoro.
Un'attività costruita su una competenza verticale: l'interpretazione dei contratti collettivi, la gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e l'accompagnamento delle imprese, di settori diversi, in ogni fase del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla sua eventuale cessazione.
Ogni area di intervento è trattata con lo stesso rigore con cui si legge un contratto collettivo: nel dettaglio, e fino in fondo.
Assistenza continuativa su rapporti individuali e collettivi di lavoro, confronto con le organizzazioni sindacali, gestione di accordi aziendali e procedure di consultazione.
Elaborazione buste paga, gestione degli adempimenti previdenziali e assicurativi, comunicazioni obbligatorie e rapporti con gli enti.
Redazione di contratti di lavoro e lettere di incarico, gestione dei procedimenti disciplinari ai sensi della L. 300/1970, supporto nelle fasi più delicate del rapporto di lavoro.
Accompagnamento delle imprese nell'adeguamento agli obblighi introdotti dal D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Interpretazione e applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro per imprese di settori diversi, tra cui il CCNL Turismo — Federalberghi/Confcommercio e Industria Turistica/Federturismo.
Lo Studio affianca imprese di settori diversi nella gestione quotidiana del personale, con una competenza approfondita anche nella contrattazione collettiva del comparto turistico-alberghiero — tra le più articolate per stagionalità e inquadramenti — accanto ad altri contratti collettivi nazionali di lavoro.
Una telefonata o una mail per inquadrare il contesto: settore, dimensione dell'impresa, tipo di necessità.
Verifica dell'inquadramento contrattuale, del CCNL applicato e delle criticità da affrontare.
Un percorso chiaro, su singola pratica o come affiancamento continuativo, con tempi e referente unico.
Da qui in avanti, un solo interlocutore segue la pratica fino alla sua conclusione.
Ogni pratica è seguita personalmente, senza passaggi intermedi tra il cliente e chi decide.
Il diritto del lavoro cambia spesso: lo studio segue l'evoluzione delle norme e dei contratti collettivi in tempo reale.
Pareri e comunicazioni scritti per essere compresi da chi li riceve, non solo da chi li redige.
A imprese di settori diversi, con una competenza approfondita anche nella contrattazione collettiva del comparto turistico-alberghiero.
Entrambe le formule: un quesito singolo, una procedura specifica, oppure un affiancamento continuativo nella gestione del personale.
Con una telefonata o una e-mail per inquadrare l'esigenza; da lì si definisce insieme come procedere.
Un interlocutore unico, dall'inizio alla conclusione, senza passaggi tra più persone.