Modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale

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Con il decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015, il Ministero del lavoro definisce una nuova modalità di comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali. Il decreto ministeriale individua un modulo ed evidenzia i dati che sono necessari per comunicare le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e la loro revoca e gli standard e le regole tecniche per la compilazione del modulo e per la sua trasmissione al datore di lavoro e alla Direzione territoriale del lavoro competente, in attuazione di quanto previsto dall'art. 26, comma 3, del D.Lgs. n. 151/2015.

 

Il modulo fac-simile è allegato al decreto in esame insieme alle modalità tecniche di trasmissione, reso disponibile ai lavoratori e ai soggetti abilitati nel sito del Ministero del lavoro www.lavoro.gov.it.

Per la compilazione e l'invio del modulo, attraverso il sito del Ministero del lavoro che a sua volta poggia sull'anagrafica delle utenze di ClicLavoro, il lavoratore dovrà essere in possesso del Pin Inps. La richiesta di emissione del Pin deve essere inoltrata all'Istituto, accedendo al portale www.inps.it e attenendosi alla relativa procedura per il rilascio.

Il possesso dell'utenza ClicLavoro e del Pin Inps non sono necessari nel caso in cui la trasmissione del modulo venga eseguita per il tramite di un soggetto abilitato, ossia Patronato, organizzazione sindacale, ente bilaterale, commissioni di certificazione.

Il modulo deve essere inoltrato alla casella di posta elettronica certificata del datore di lavoro e alla Direzione territoriale del lavoro competente con i caratteri di non contraffazione e falsificazione della manifestazione di volontà di recedere o risolvere il rapporto di lavoro o di revocare tale volontà.

Il decreto entra in vigore il 12 gennaio 2016, mentre la nuova procedura, per effetto dell'art. 26, comma 8, del D.Lgs. n. 151/2015, entrerà in vigore il 13 marzo 2016.

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