Sulla G.U. n. 277 del 28 novembre 2014, è stato pubblicato il D.Lgs. 21 novembre 2014, n. 175, in materia di semplificazione fiscale e dichiarazione dei redditi precompilata, che entra in vigore il 13 dicembre 2014.
Il decreto introduce in particolare:
Con il messaggio 27 febbraio 2014, n. 2889, l'Inps ha comunicato che le note di rettifica ancora da notificare sarebbero state spedite il 15 settembre 2014.
Con il messaggio 19 settembre 2014, n. 7119, l'Istituto, anche in considerazione del recente rilascio della nuova funzionalità "Gestione Variazioni", all'interno della procedura "Gestione Contributiva", che consente di ottimizzare la gestione di una serie di note di rettifica, comunica che la data di notifica è rinviata al 15 ottobre 2014.
La legge di conversione del Decreto Lavoro (legge n. 99/2013) è entrata in vigore il 23 agosto 2013. Vi riporto alcuni interessanti correttivi al D.L. 76/2013.
Lavoro intermittente
Una novità che emerge in sede di conversione è costituita dall’esenzione dei settori turismo, pubblici esercizi e spettacolo del nuovo limite di durata di 400 giorni di effettivo lavoro da calcolarsi nell'arco di tre anni solari con lo stesso datore di lavoro. Tale concessione, tuttavia, deve essere accolta con prudenza in quanto, Vi ricordo, che il carattere distintivo del lavoro a chiamata è la discontinuità. Infatti, l'eventuale esistenza di continuità del rapporto di lavoro determina l'illeggitimità del contratto intermittente.
E' stato inoltre ripristinata la sanzione per mancata per mancata comunicazione delle prestazioni alla Direzione territoriale del lavoro ( da 400 a 2400)
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014 il decreto legge 20 marzo 2014, n. 34 entrano in vigore il 21 marzo 2014.
In particolare, il decreto apporta semplificazioni in materia di contratto di lavoro a termine e di apprendistato. Ulteriori novità riguardano l'elenco anagrafico dei lavoratori, il documento di regolarità contributiva e i contratti di solidarietà.
Il Governo, attraverso l'art. 7 comma 7 del D.L. 76/2013, ha ripristinato, rispettivamente le soglie reddituali da non superare, di €. 8000,00 per i lavoratori che hanno svolto attività di lavoro subordinato e di €. 4800,00 per quelli di natura autonoma, per conservare lo stato di disoccupazione. Ricordiamo, altresì, che il lavoratore può ottenere la sospensione dello stato di disoccupazione, indipendentemente dal reddito accumulato, se non supera un periodo di attività lavorativa di durata pari a 6 mesi.
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