Sembra  in dirittura d’arrivo il decreto correttivo sui buoni lavoro che ne modificherà la procedura d’utilizzo. In pratica le imprese che li utilizzeranno dovranno comunicare preventivamente, in modalità telematica, il nominativo ed il codice fiscale del lavoratore per il quale verranno  utilizzati, insieme con l'indicazione precisa della data e del luogo in cui svolgerà la prestazione lavorativa e della sua durata”. Molto probabilmente il committente dovrà comunicare almeno 60 minuti prima dell’inizio della presentazione lavorativa, mediante sms o email, all’Ispettorato nazionale del lavoro gli identificativi dei lavoratori, indicando altresì il luogo e la durata della prestazione lavorativa. In caso contrario, il committente sconterà una sanzione amministrativa che va da 400 a 2.400 euro, per ciascun lavoratore per il quale non ha proceduto alla comunicazione.